Att hitta ett jobb kan vara en stressig, stressig och tidskrävande process. Vi vill alla få det bästa jobbet som kan tillfredsställa oss själva och ge oss ekonomisk stabilitet. Även om det inte finns något magiskt sätt som kan garantera dig ett jobb, så finns det konkreta sätt att öka dina chanser att få ett jobb!
Steg
Metod 1 av 3: Hitta relevanta jobb
Steg 1. Sök efter relevanta lediga jobb online
Idag publiceras de flesta lediga jobb online. Leta efter en mängd olika webbsidor som visar ledig platsinformation. Många företag och offentliga institutioner publicerar sina jobb direkt på sina egna webbplatser. Det finns också många webbplatser som samlar olika typer av lediga platser. Dessa platser kan lista många jobb men inte alla kommer att vara mycket lämpliga för dig.
Se till att du uppmärksammar ansökningstiden och detaljerade instruktioner som beskriver hur du ansöker. Slösa inte bort din tid på att söka jobb om ansökningstiden har gått ut
Steg 2. Ansök om jobb som matchar dina färdigheter och erfarenheter
Det betyder inte att du måste passa perfekt i alla aspekter av jobbansökan, men du vill inte slösa bort din värdefulla tid på att söka jobb där du inte har en chans. Så länge du passar de flesta jobbspecifikationerna som gäller för jobbet.
- Om du verkligen behöver arbete snabbt, registrera dig för fler jobb. Det betyder inte att du ska söka ett jobb som inte passar dig, tänk bara utanför boxen när du överväger vilka jobb du kvalificerar dig för. Den kompetens vi har kan alltid översättas till andra lite olika jobbpositioner.
- Du kan också överväga att söka jobb utanför ditt område eller utanför din önskade arbetstid. Inget jobb är perfekt men att ha ett jobb är definitivt bättre än att inte ha ett jobb.
Steg 3. Prioritera att söka jobb hos jobbägare som kräver flera lediga jobb
Om du vill få ett jobb snabbt blir dina hinder mycket enklare om jobbet du söker kräver att många anställda anställs. Detta kan tyda på att jobbet inte är det bästa, men du kanske kan få ett jobb snabbt.
Steg 4. Prata med den blivande arbetsgivaren
Om du vill få ett jobb snabbt måste du vara proaktiv och visa din potentiella arbetsgivare att du är seriös med den tjänst du söker och att du är rätt person för jobbet.
- En bra tid för dig att tala med din blivande observatör är när du skickar in din ansökan, men det kan vara bäst att försöka tala i förväg. Fråga dem om de specifika jobb och uppgifter som du har tilldelats dem. Visa att du verkligen är intresserad av att vara en energisk och motiverad arbetare. Var noga med att förbereda frågor i förväg för att undvika tystnad.
- Klä dig professionellt när du träffar potentiella arbetsgivare. Klä dig inte i dina gymkläder, du måste visa att du verkligen menar det!
Steg 5. Använd dina personliga relationer
Idag hittar många människor arbete genom personliga relationer och nätverk. Du kan få ett jobb om du har en insider som hjälper dig att bli anställd. Tveka inte att berätta för människorna i ditt liv att du letar efter ett jobb. Du vet aldrig vem som viker för det perfekta jobbet för dig.
Det finns olika webbsidor specifikt för att hjälpa dig att skapa ditt professionella nätverk. Dessa sidor kan hjälpa dig att använda olika personliga relationer när du letar efter ett jobb
Steg 6. Be om hjälp med att hitta ett jobb
Om du vill få ett jobb snabbt kan ett samhällsservicecenter, till exempel ett stadsjobb, vara det bästa stället att besöka. Kontakta dem om vilka tjänster de kan erbjuda dig. Många kontor har rådgivningsprogram som kan vara lämpliga för dina behov.
Metod 2 av 3: Förbättra kvaliteten på din applikationsfil
Steg 1. Skapa ditt CV
Var noga med att använda en professionell stil och typ av formulering när du skriver ditt dokument.
- Det är enkelt att använda CV -mallarna som finns i alla moderna ordbehandlingsprogram. Detta kommer att göra det lättare för dig att ange informationen och du behöver inte oroa dig för dålig kvalitet och frustrerande formateringsproblem. Kom ihåg att mallformatet kan justeras efter vilken typ av jobb du söker.
- Ett CV ska innehålla en lista över dina relevanta erfarenheter. Det är viktigt att du tänker kreativt på vilka erfarenheter du anser vara relevanta, men du bör vara försiktig med att skriva ner erfarenheter som kan kategoriseras som irrelevanta för jobbet. Din erfarenhet måste vara balanserad.
- För information om hur du skriver ett bra CV, se: Hur man skriver ett CV.
Steg 2. Skriv ett professionellt jobbansökningsbrev
Jobbansökningsbrevet bör innehålla flera saker, saker som skiljer dig från andra sökande och en översikt över ditt mervärde som blivande medarbetare. Använd formellt och professionellt språk, liksom formatet när du skriver ett ansökningsbrev.
- Börja ditt brev med en formell hälsning. Företaget kan berätta vem brevet ska adresseras till. Om inte, om inte, vänligen rikta ditt brev till "berörd part" eller till personalavdelningen i allmänhet.
- Börja skriva texten i ditt brev med din egen beskrivning, vilken tjänst du söker och varför du söker jobbet. Bokstavsprefixet ska hjälpa dig att sticka ut från andra sökande men lita inte på knep eller billig humor.
- Avsluta ditt brev genom att bekräfta ditt intresse för jobbet och varför du passar bra för jobbet.
- Det kan vara frestande att återanvända brev, särskilt när du söker flera jobb, men var noga med att specialisera varje ansökningsbrev som du skickar till det jobb du söker.
- Information om hur du skriver ett bra ansökningsbrev finns i: Hur man skriver ett ansökningsbrev.
Steg 3. Redigera alla dina applikationsfiler
Läs om ditt personliga brev och CV för fel och inaktuella delar. Det är en bra idé att ha någon dedikerad till att redigera dina filer. Ett skarpt öga kan upptäcka fel första gången du tittar på din fil.
Metod 3 av 3: Förbered dig för intervjun
Steg 1. Granska din ansökningsfil och all information som rör vakansen
När du går på en intervju, se till att du kommer ihåg vad du skrev i personligt brev samt detaljerna om jobböppningen.
- Det är också en bra idé om du söker information om det företag du söker. Vad är företagets affärsform och vad gör det annorlunda? Finns det ett uppdrag som företaget utför? Frågor som ovan kan besvaras genom att söka på internet, men att söka efter sådan information kan visa ditt intresse och engagemang när de presenteras under en intervju.
- Anteckna aspekter av din personlighet och upplevelser i ditt liv som du tycker är viktiga att ta upp under en anställningsintervju. Kanske finns det några saker som du kanske inte tar med i ditt CV men som är mycket viktiga att förmedla till din blivande arbetsgivare. Till exempel kan du lista dina personliga förmågor och arbetsmoral.
Steg 2. Öva på att svara på intervjufrågor
En intervju har vanligtvis två olika typer av frågor, nämligen tekniska frågor och HRD -frågor. Tekniska frågor mäter om du vet hur jobbet du söker och HR -frågor ställs för att se om du är någon som kan arbeta i ett team. Du bör kunna svara på båda typerna av frågor med tillförsikt.
- Några exempel på frågor från HRD: Var har du varit i 10 år? Hur hanterar du kritik? Hur bra fungerar du i ett team?
- När du får frågan "Hur mycket vill du tjäna?" Svara inte med ett specifikt belopp, annars verkar du bara vilja ha pengar. Säg bara "jag är öppen" eller fråga "Vad är lönespannet för det här jobbet?" När du får frågan "Vad ogillar du med ditt nuvarande jobb?" Om du svarar med något negativt, även om det är sant, kommer det att få dig att se ut som en negativ arbetare. När du blir tillfrågad, "Var har du varit på 5 år?" Om du inte svarar med en position som är högre än din nuvarande position, kommer du att verka ointresserad av det här jobbet.
- Du kan till och med öva på dina intervjuförmåga genom att genomföra en skenintervju. Om du gör intervjuövningen men inte har fått ett intervjuerbjudande, har du inte värmt upp intervjuprocessen. Det tar 3 till 5 intervjuer för att göra dig tillräckligt förberedd och för att acceptera ett intervjuerbjudande.
Steg 3. Se professionell ut när du går på intervjun
Lämplig klädsel kan variera beroende på jobb och företag du söker, du måste hålla ditt utseende snyggt och rent när du intervjuar.
Se till att du, förutom att se presentabel i snygg och ren professionell klädsel, också måste ta hand om dig själv innan du genomför en anställningsintervju. Triviala saker som kroppslukt eller ojämnt hår kan vara en allvarlig olägenhet för intervjuaren. Målet är att visa upp din goda personlighet och erfarenhet, så distrahera inte din intervjuare från något annat
Tips
- Gör en kopia av ditt CV samt blankt papper och penna när du intervjuar. Ge en kopia av ditt CV till alla som intervjuat dig som inte känner till ditt CV. Efter intervjun, skriv ner de frågor som ställdes till dig och namnen på intervjuarna. Du kan skicka ett tack-e-postmeddelande och studera frågeformuläret för att förbereda nästa intervju (om någon).
- Det är normalt att känna sig pressad om du har blivit intervjuad och inte blivit accepterad. Vila en dag för att återhämta dig men glöm vad som hände börja om igen! Du kan bara lyckas hitta ett jobb om du fortsätter att försöka och förbättra dina färdigheter.
