Man hör ofta: första intryck är mycket viktiga. Detta universella uttryck känns som en dödsdom när alla viktiga första intryck är förstörda. Oavsett om det är ditt första intryck som representerar ett företag att landa en mycket stor order eller för att få ett datum för att träffa dig igen, kan du kompensera för ett misslyckat första skott. Det är inte lätt, men det kan åtgärdas efter att ha gjort ett imponerande första intryck.
Steg
Del 1 av 3: Rise Pascale Ridiculous Joke
Steg 1. Straffa inte dig själv
Alla gör misstag, och vid något tillfälle i livet säger alla inte eller agerar som planerat. Gör inte problemet större. Häng inte på det fysiskt eller mentalt. Alla har gjort misstag i social interaktion. Om du fortsätter att ångra dessa små misstag gör du faktiskt saker värre.
Om du är en sådan person som gillar att överdriva små misstag, förlåt dig själv för att förstöra första intrycket. Kanske kan den här frasen hjälpa om du säger det till dig själv om och om igen:”Du är bara människa. Du är bara människa."
Steg 2. Visa en humor som skrattar åt dig själv
När saker blir besvärliga efter att du har gjort ett skämt, säg något som "det är roligt för mig!" eller "wow, det är inte alls roligt". Sådana uttryck visar att du förstår deras svar och vet att du har gjort fel skämt.
Korta fraser som får dig att skratta åt dig själv visar att du inte är seriös när du säger dem. Se till att du inte tar upp det igen och spendera tid på att ödmjuka dig själv för att imponera på andra
Steg 3. Stig upp
Så snart som möjligt, byt ämne. Låt inte dina misstag dominera samtalet, vilket bara kommer att göra dig mer deprimerad. När konversationen rullar på, gör ditt bästa för att engagera dig, ställa frågor och uttrycka åsikter. Gör ett mer seriöst drag under resten av mötet som visar att du inte skojar.
Det finns flera säkra sätt att ändra ämne. I det här fallet kan det hjälpa att gå tillbaka till det ursprungliga ämnet. Oavsett det inledande ämnet innan ditt otrevliga skämt är, tar det tillbaka alla. Säg något i stil med "Så du berättade om dina föräldrar …" eller "Jag kan inte tro att företaget gjorde så mycket vinst i år. Utöver det vanliga!"
Steg 4. Vänta en stund innan du skämtar igen
Att berätta skämt när du är med nya människor kan fungera eller misslyckas. Ta dig tid att observera karaktären hos varje person eller kulturen på kontoret där du arbetar. Om någon håller på med dumma skämt kan du tillsammans med dem berätta ett eller två dumt skämt utan att oroa dig. Se bara till att vulgära bilder eller skämt bara är för nära vänner.
Del 2 av 3: Oavsiktlig återställning efter fel
Steg 1. Erkänn ditt misstag ödmjukt och med en ursäkt
Medan du kanske vill gömma dig bakom en bänk, kommer den andra personen att känna sig mer kränkt om du agerar som om ingenting hände. Att erkänna falska antaganden eller partiska påståenden kräver mod. Att erkänna misstag kan återställa din goda image.
Medger lugnt misstag med fraser som”Det är bara min åsikt. Förlåt mig för att jag är så trångsynt.” Sedan, uppriktigt begära feedback från andra. "Vill du ge din åsikt om X?"
Steg 2. Undvik att döma eller ändra det som har sagts
Detta kan öka problemet. Ibland, när folk inser att de har kränkt någon, hoppar de direkt in i en försvarslinje som "Åh, det var inte det jag menade!" Faktum är att du inte skulle säga det om du inte menade det. Så säg inte sådana saker för det kommer att verka hycklande som om du flyttar från en position till en annan baserat på typen av människor runt dig.
Steg 3. Be inte om ursäkt
Det är viktigt att erkänna misstag och be om ursäkt, men det finns ingen anledning att be om ursäkt om och om igen. Att göra det kan få människor att känna sig besvärliga i den meningen att de ska lugna ner dig istället för tvärtom.
En kort ursäkt kan vara ungefär”Åh, förlåt att jag har kränkt dig. Min kunskap om detta är mycket begränsad. Kan du förklara det för mig ur din synvinkel?” På så sätt levereras en ursäkt samtidigt som den andra personen får en chans att dela kunskap - och människor ser dig som en människa som kan göra misstag men kan erkänna det
Steg 4. Gör om möjligt plats för andra
Detta signalerar till andra att du är medveten om dina misstag och ger dem - och dig själv - tid att svalka. Be tillåtelse att gå åt sidan och ta en drink eller gå till toaletten. Ta ett djupt andetag och andas ut med din förlägenhet eller ångest. Kom ihåg att du kan spränga saker lite mer än andra människor, så var lugn och kompetent när du kommer tillbaka.
Att gå åt sidan är inte alltid möjligt, särskilt under en presentation eller anställningsintervju. Fortsätt i så fall och byt konversationen till ett lättare ämne. Ställ frågor om den tjänst du söker, eller låt personen förklara konceptet för dig
Del 3 av 3: Förbered dig
Steg 1. Var ödmjuk
Om du nämner någons dåliga sida under det första mötet är det väldigt svårt att vara ödmjuk. I allmänhet har människor svårt att kontrollera sig själva när de är nervösa eller saknar självförtroende. Berätta för den här personen. Men fall inte i fällan att låtsas att du gör ett försvar. Den goda nyheten är att den personen har varit i dina skor ibland; de kommer att förstå ditt resonemang.
Steg 2. Prova pivottekniken
Ibland är misstag mindre uppenbara och det finns ingen anledning att be om ursäkt för det du sa eller gjorde. I det här fallet är det bäst att visa pivotbeteende för att motverka det oartiga beteendet.
- Om din blyghet ses som respektlöst, försök att le oftare, starta konversationer och ställ frågor till andra människor. För andra verkar det inte vara pivots beteende. De kommer att anta att de har dömt dig för tidigt och acceptera det som en ny form av interaktion med dig.
- Å andra sidan, om du vill undvika att orsaka problem och du stör andra människor, korrigera ditt beteende omedelbart. Det kan vara nödvändigt att stanna upp en stund och inte kommentera några uttalanden, helst nicka, le och lyssna mer. Denna metod är också lämplig för att hantera begäranden om avbrott som i vissa fall ses som respektlösa. Erkänn ditt misstag genom att säga "förlåt för avbrottet" och se till att vänta på din tur nästa gång och lyssna på den andra personens konversation tills den är klar.
Steg 3. Låtsas inte vara någon annan
Att låtsas i sociala kretsar uppstår när du träffas första gången för att människor är arroganta. Var dig själv när du träffar andra människor. Eller, ännu bättre, var bäst av dig själv. Om du inte gillar att tala inför en folkmassa, ta inte på dig uppgiften att leda en presentation. Denna metod kommer att skapa ett dåligt och felaktigt intryck.
Markera istället dina förmågor. Om du är en arrangör kan du frivilligt förbereda presentationsblad eller undersöka komplexa idéer som kräver förklaring. Du kommer inte att vara centrum för uppmärksamhet i en presentation, utan du kommer att erkännas som en arrangör eller en kunnig person för att svara på komplexa frågor
Steg 4. Be om hjälp
Vissa människor ber om hjälp. Om personen du vill be om hjälp är någon du någonsin har besvikit, blir det svårare att göra det. Du kanske tror att personen inte är villig att hjälpa, vilket gör att du känner dig förnedrad och avvisad. Men be om hjälp ändå.
- Be om förslag på en manual eller förklara ett koncept.
- Forskning visar att människor föredrar att hjälpa dem som ber om hjälp.
- Dessutom, när du ber om hjälp från någon du någonsin har besvikit, har du inte bara möjlighet att förstå dem bättre, utan också få dem att känna sig kompetenta. Människor kommer att smickras av din begäran och kanske kommer de att ändra åsikt om dig.
