Intervjuer kan se skrämmande ut, men även en nervös person kan förbättra sina intervjukunskaper bara genom att förbereda några dagar i förväg. Att besöka denna sida är en bra början. Läs vidare för att lära dig mer.
Steg
Metod 1 av 3: Förberedelse för en intervju
Steg 1. Forskning om företaget
När du vet att du har ett intervjusamtal, ta dig lite tid att ta reda på företaget och den tjänst du söker. Du kommer att kunna svara på grundläggande frågor, särskilt om arbetsscheman och arbetsansvar. Du kan också hitta information som intresserar dig, så du kan be intervjuaren att förtydliga senare.
- Prova företagets webbplats, eller resultaten på din sökmotor, samt företagets sociala mediasidor.
- Försök att förstå företagets vision och uppdrag och hur det relaterar till dina förmågor och intressen. Detta gör att du ser redo ut och passar bra för företaget, snarare än att bara upprepa det som står på webbplatsen.
- Om du känner någon som arbetar eller har arbetat för det företaget kan den här personen ge dig tips om intervjuare eller företagsvärden.
Steg 2. Förbered svar på vanliga frågor
Skriv en lista över vad du förväntar dig att bli tillfrågad och förbered svaren i förväg. Om några av dina gissningar stämmer kommer du säkert att bli mer självsäker och tveka inte att svara.
- Förbered och sammanfatta din tidigare arbetserfarenhet, och hur detta bidrog till dina nuvarande färdigheter och kunskaper som kommer att tillämpas på det jobb du söker.
- Flera saker i ditt CV kan ställas, till exempel långa intervaller i ditt jobb, jobb du bara arbetat kort och ovanlig arbetslivserfarenhet.
Steg 3. Förbered dig på att beskriva dig själv på ett sätt som är relevant för jobbet
Intervjuaren kan ställa frågor som inte är relaterade till jobbet, men du bör kunna relatera det till ditt intresse för företaget.
- Förbered en kort sammanfattning av dina stora prestationer i din karriär eller liv, avsluta den genom att relatera den till hur du passade bra för jobbet. Om de frågar "Berätta om dig själv", letar de efter mer specifik information än vad som står på CV: t.
- Googla ditt namn och var beredd att beskriva dålig information, arbetslivserfarenhet som du inte inkluderade i ditt CV eller konstiga hobbyer. Denna sista kategori kan vara din fördel om du förklarar de positiva orsakerna till att du gillar den.
- Andra vanliga frågor är "Vad är dina styrkor och svagheter?", "Varför ska vi anställa dig?" Och "Hur visste du om detta företag?" Detta är ett tillfälle att beskriva dig själv positivt, särskilt din relation och engagemang för företagets uppdrag. Om du har svårt att svara, hitta en vän som kan hjälpa dig med ett bra svar, men inte en klyscha.
Steg 4. Öva dig på att svara på denna fråga på olika sätt
Bjud in dina vänner att läsa din lista med frågor, eller gör det själv framför spegeln. Svara utan att läsa ditt papper. Gör detta några gånger, försök att använda ett annat ord varje gång. Ju mer övning, desto mer naturligt kommer du att låta när du svarar.
Steg 5. Samla allt du behöver
Ta med en kopia av CV, inklusive anteckningsbok och penna. Om du kommer direkt från en annan händelse, ta med en kam, smink eller något annat som förbättrar ditt utseende innan intervjun börjar.
- Att ta med en telefon för att utbyta kontakter är en bra idé, men se till att du stänger av den under intervjun.
- Överväg att skriva ut”Företagssida” eller jobbmeddelande på deras webbplats och anteckna informationen du vill lära dig.
Steg 6. Klä dig snyggt
Klipp naglarna, klipp håret och bära snygga och formella kläder. Kolla in den här artikeln för mer information om du inte är säker på hur du ska klä dig.
Det finns sällsynta undantag, men du klär dig bara avslappnat om du blir ombedd att göra det. Även om du fortfarande måste vara uppmärksam på renlighet. Denna situation uppstår ofta i arbete som utförs utanför fältet
Steg 7. Kom själv
Att ha en uttråkad vän i bilen eller ett barn som väntar i lobbyn ökar din nervositet. Rensa också ditt schema så att du inte låter någon vänta på dig under intervjun. Om du måste hämta ditt barn från skolan eller träffa en vän, försök be någon annan om hjälp eller boka om det före intervjun.
Steg 8. Kom minst 15 minuter för tidigt
Var beredd på oväntade förseningar. Du har bara en chans att göra ett bra första intryck, och även av goda skäl kommer du sent att få dig att se dålig ut.
- Gå inte in på intervjukontoret förrän 5 minuter före den schemalagda intervjun. Ge dig själv tid att hitta intervjuplatser i stora komplex eller komplexa byggnader.
- Om du tvingas komma för sent, ring i förväg och berätta orsaken och din beräknade ankomsttid.
Steg 9. Lugn dig själv innan du börjar
Denna länkade artikel innehåller många metoder för att minska nervositet. Välj en eller två som du kan läsa innan intervjun. Om du har problem med att lugna ner dig och är osäker på vilken som fungerar, prova detta en vecka innan intervjun.
- Om du har tid i förväg kan du prova att äta lunch med vänner eller massera. Många människor blir nervösa medan de väntar ensamma, så prova en avkopplande aktivitet med dina vänner.
- Om du bara har några minuter innan intervjun, ta djupa, långsamma andetag. Gör detta i 30-60 sekunder om du kan.
- Vissa avslappningsmetoder kan inte användas före intervjun, till exempel bubbelbad och jogging strax före intervjun eftersom det kommer att ge ett dåligt intryck när du kommer i blöta kläder.
Metod 2 av 3: Att erövra intervjun
Steg 1. Förbered i förväg
Följ råden i föregående avsnitt. Ju mer förberedelse du gör i förväg, desto mer självsäker blir du. Gör inte allt för hårt om du vill göra ett gott intryck.
- Rådet före detta innehåller all information du kan från forskning, för att lugna dig själv några minuter innan intervjun.
- Det här avsnittet täcker själva intervjun, börjar med att presentera dig själv och slutar med ytterligare uppföljning.
Steg 2. Gör ett gott intryck med din introduktion
Hälsa dem självsäkert, utan att mumla, och få ögonkontakt. Hälsa deras händer artigt men var inte oförskämd, om du inte bor på ett ställe som har ett annat sätt att hälsa andra människor.
Överväg att stå medan du väntar på att din intervjuare ska dyka upp. Det är lättare att göra ett gott intryck när du inte kämpar med att resa dig från en stol. Detta förstör inte dina jobbmöjligheter, så du är fri att sitta ner om knäna gungar eller behöver en paus
Steg 3. Fortsätt men skämta inte för mycket
Du kan inte se ledsen ut. Försök att göra varje fråga till en positiv, inklusive en som berör ett sorgligt ämne som att förlora ditt tidigare jobb. Det är bra att lära känna din intervjuare, men överdriv inte förrän du har en konversation istället för en intervju.
- När du diskuterar att förlora mitt jobb använder du kommentarerna "Jag är nöjd med den erfarenhet jag hade där" eller "Nu är jag fri att ansöka om ett bra företag som det här."
- Skämta inte under intervjun. Det är svårt att förutsäga hur främlingar kommer att reagera på din humor.
Steg 4. Dela inte personlig information
Du bör fokusera på frågan som ställs till dig och hur den relaterar till det jobb du söker. Var försiktig med att dela personlig information som hobbyer och religion.
- Förbered svar i förväg om du får personliga frågor. Försök att undvika detta med svar som "Min hälsa/familjesituation/fritidsintressen påverkar inte min förmåga att utföra det här jobbet" eller "Jag har många livserfarenheter som tillför mycket till min arbetsmoral."
- I Amerika är det olagligt att ifrågasätta sökande om deras ras, religion, födelseort, ålder, kön och funktionshinder. Många länder har regler som liknar detta. Om intervjuaren ställer denna fråga, försök avleda den utan att bli arg.
Steg 5. Skriv anteckningar om viktig information
Du kan skriva ner viktiga saker som tiden du började arbeta eller intervjuarens kontaktinformation. Lägg inte ner tid på att skriva ner allt, håll fokus på det pågående samtalet.
Steg 6. Fråga om du får chansen
Gör inte detta till en enkelriktad gata. Om ditt svar leder till en fråga du vill ställa, ställ. När din intervjuare frågar om du vill ställa frågor, förbered några först. Detta är ett tillfälle att ta reda på grunderna i jobbet du söker, inte bara en möjlighet för företaget att utvärdera dig.
Steg 7. Fråga om nästa steg
I slutet av intervjun, om intervjuaren inte berättar det, bör du fråga om nästa steg. Kommer de att kontakta dig om en vecka? Finns det fler intervjuer? Vet vad du kan förvänta dig innan du går.
Kom ihåg att tacka din intervjuare
Steg 8. Skicka tackanteckningar för viktigt arbete
Chefer bryr sig kanske inte om du skickar en tackbrev eller inte, men om det här jobbet är viktigt för din karriär borde du göra mer. Kontakta dem samma dag för att låta dem veta att du verkligen uppskattar intervjun just nu.
Skriv bara handskrivna anteckningar om din handstil är bra och tydlig
Steg 9. Följ upp om företaget är långsamt att kontakta dig
Om du lovas att du kommer att kontaktas inom en vecka, men det finns inga tecken på att det händer, skicka ett mejl för att artigt fråga om detta. Detta kommer att sätta dig först och du kan få vad du vill.
Låter inte otålig eller irriterad, men var inte blyg för att kontakta dem. Uppföljning visar intresse för jobbet, och du bör tas emot positivt, så länge du väntar en rimlig tid för företaget att svara, minst en vecka eller så länge som intervjuaren säger
Metod 3 av 3: Schemaläggning av en intervju när det är arbete
Steg 1. Ta reda på hur lång tid intervjun kommer att ta, inklusive restid
Ta reda på platsen för din intervju. När du erbjuds en intervju, fråga hur länge intervjun kommer att pågå. Om möjligt, be om en intervju under din lunchpaus.
Steg 2. Gå inte med på en intervju som du inte kan delta i
Om det är en väntan eller mer, kanske du kan justera ditt schema. Men om intervjun berättas inom en snar framtid, erbjud en alternativ tid.
- Om du erbjuds en intervju i telefonen och du är osäker på dina förmågor, säg att du kommer att lägga lite tid på din kalender och meddela dem direkt. Ring eller mejla dem omedelbart, helst inom några timmar, för att meddela dem när du kan delta i intervjun.
- Vissa företag har orimliga förväntningar och hoppas att jobbkandidater kan dyka upp med mindre än en dags varsel eller rensa sina scheman ändå. I de tidiga stadierna av interaktionen, anta att personen är rimlig, men om du med tiden inser att de är orimliga måste du ibland skjuta upp viktiga möten eller andra uppoffringar om du fortfarande är intresserad av jobbet.
Steg 3. Fråga om du kan delta i en intervju före eller efter ditt arbete
Var ärlig mot dem att du redan arbetar. Företaget du söker vill verkligen inte att dess anställda ska hoppa över arbetet för att söka andra jobb. Så att försöka omarrangera detta skickar ett meddelande om att du har en god arbetsmoral.
Steg 4. Prova att skriva in din intervju vid lunchtid
Om intervjun inte är möjlig utanför arbetstiden och platsen är nära, föreslår du att du använder din lunch. Se till att du frågar hur lång tid intervjun kommer att ta, så du vet om detta råd är vettigt.
Anta inte att restiden och intervjun blir samma som du förväntat dig. Om ditt schema är stramt, fråga din chef om du kan komma tidigt eller arbeta sent eftersom din lunchpaus är längre
Steg 5. Använd lediga dagar eller sjukdagar
Använd en av dina lediga dagar när du behöver schemalägga en längre intervju eller på en avlägsen plats. Om du kan planera några intervjuer den dagen, ännu bättre.
- Beroende på din chef behöver du kanske inte förklara mer än "Jag vill ta en ledig dag". Sjukfrånvaro tar lite av en lögn, men med några företag och korta meddelanden har du inget annat val.
- Om du planerar att lämna ditt jobb är det inte en stor förlust att använda ledigheten för intervjuer.
Steg 6. Använd enkla och dolda skäl
"Jag har en tid på fredag eftermiddag, kan jag jobba övertid på torsdag istället?" är mer än tillräckligt. Du behöver inte ens ljuga. Om de frågar vad en tid är, prova ett enkelt och trovärdigt svar som ett läkarbesök.
Om du gör detta ofta kan anledningen till att träffa en läkare fortfarande användas. Många människor måste träffa läkaren flera gånger utan att behöva berätta om sina hälsoproblem
Steg 7. Använd inte ursäkter som får dig att se dålig ut
I din nervositet över att inte avslöja ditt jobbsökande kan du bara göra din chef ännu mer arg! Om du ljög för att få din chef att tro att du missade jobbet för att du var full, vad skulle du få?
Låt din chef veta "först" inte efter att du har gjort det. Varje ursäkt låter oprofessionellt om det meddelas efter att du har varit frånvarande
Steg 8. Ljug inte om familjefrågor
Det här är en dålig idé. Det är normalt att din chef träffar personen du pratar om och du kommer att ha svårt att förklara detta.
Steg 9. Gör inte ursäkter som låter enkla att fixa eller inte ger dig mycket tid
Om du behöver tillstånd i 3 timmar, säg det inte eftersom du måste ta ditt barn till skolan. Det värsta misstaget är att berätta för din chef att du är sen på grund av något han kan fixa.
Många stora företag har barnomsorgstjänster, så se till att du inte använder ditt barn som en ursäkt
Steg 10. Ta dig tid att byta kläder
Många arbetsplatser kräver inte att du klär dig så formellt som vid din destinationsintervju. Om du kommer direkt från jobbet, ge dig själv tid att ändra innan intervjun.
Om du inte har någon plats att förvara din intervjuklänning, lägg den i tvättstugan och hämta den dagen för intervjun
Steg 11. Anlita en barnvakt
Om du behöver en intervju som är öppen, men behöver ta hand om ditt barn, anlita en barnvakt som ersätter dig i några timmar. Du kan också be din familj eller vänner om hjälp.
Detta gäller även andra saker, du kan behöva planera om en uppgift som inte är så viktig eller be dina vänner eller familj att göra det åt dig
Steg 12. Schemalägg inte en telefonintervju på jobbet
Om du ska få en telefonintervju, förklara för din intervjuare att du behöver veta när intervjun kommer att äga rum. Gå inte med på en intervju under kontorstid, du fastnar.
