Hur man vet hemligheten till framgång: 10 steg (med bilder)

Innehållsförteckning:

Hur man vet hemligheten till framgång: 10 steg (med bilder)
Hur man vet hemligheten till framgång: 10 steg (med bilder)

Video: Hur man vet hemligheten till framgång: 10 steg (med bilder)

Video: Hur man vet hemligheten till framgång: 10 steg (med bilder)
Video: 10 FÖRÄLDRAR SOM GÅTT FÖR LÅNGT!!!!! 2024, Maj
Anonim

Många använder ofta termen "hemlighet till framgång". Oavsett om det finns en hemlighet, vet att framgång kan uppnås på olika sätt och inte kräver en specifik formel för att uppnå den. Framgång är en kombination av goda vanor, uthållighet och tur som du kan ha genom att ändra din attityd och beteende.

Steg

Del 1 av 2: Korrigera en negativ mentalitet

Lär dig framgångens hemlighet Steg 1
Lär dig framgångens hemlighet Steg 1

Steg 1. Bryt vanan med förhalning

Även om du undviker det väntar fortfarande uppgifter som du inte gillar. Gör ett schema för att få det mindre roliga arbetet gjort genom att dela upp det i mindre, lättare att hitta uppgifter. Efter det gör du uppgiften mellan jobb som du gillar. Att låta de obehagliga uppgifterna höjas genom att slutföra det arbete du tycker om ger bara frustration.

Sätt inte kul först. Forskning visar att arbetsproduktiviteten kommer att öka om du kan fördröja nöje, det vill säga en trevlig aktivitet så att du vill göra det istället för att skjuta upp det. Förutom att minska stress, gör denna metod dig gladare när du upplever trevliga saker

Lär dig framgångens hemlighet Steg 2
Lär dig framgångens hemlighet Steg 2

Steg 2. Bli av med negativa tankar

Kom ihåg att resan till framgång inte alltid är trevlig eftersom det kommer att finnas svårigheter, misslyckanden och erfarenheter som får dig att tvivla på ditt eget engagemang. Oavsett vilken väg du tar, förbered dig på svåra tider genom att försöka hitta den positiva sidan i alla situationer så länge du strävar efter framgång.

Vet att en positiv mental inställning är en viktig aspekt av att vara en framgångsrik entreprenör

Lär dig framgångens hemlighet Steg 3
Lär dig framgångens hemlighet Steg 3

Steg 3. Använd inte andras framgångar som måttstock

Rättvis konkurrens är fördelaktigt, men låt inte konkurrensen få dig att tappa dina egna mål och intressen ur sikte. Vanan att jämföra dig själv med andra gör dig negativ eftersom detta beteende kommer att utlösa känslor av besvikelse, avund och låg självkänsla.

Ge komplimanger till kollegor. Om din kollega, medarbetare eller underordnade är framgångsrik, visa uppskattning genom att ge beröm. På så sätt kommer den andra personen och teamet att växa

Vet framgångens hemlighet Steg 4
Vet framgångens hemlighet Steg 4

Steg 4. Acceptera misslyckande

Istället för att se misslyckande som en negativ upplevelse, se misslyckande som en påminnelse om introspekt. Misslyckande avslöjar alltid sanningen om de medel du använder eller de mål du vill uppnå. Ibland kan vi bara uppnå framgång efter att ha blivit en tuff person efter att vi har mött svårigheter, misslyckanden och kämpar för att gå upp igen.

  • För att citera Henry Fords budskap: "Misslyckande är ett tillfälle att börja om igen, men den här gången på ett smartare sätt."
  • Vet att misslyckande inte nödvändigtvis är resultatet av en felaktig idé. Misslyckande kan inträffa eftersom rätt idé förverkligas på fel sätt. Ignorera inte bara det du har börjat eller gör en fullständig förändring. Till exempel: om du arbetar i ett företag eller samarbetar är en av nycklarna till framgång en god förståelse för varandras ansvar.
Lär dig framgångens hemlighet Steg 5
Lär dig framgångens hemlighet Steg 5

Steg 5. Prioritera verksamhetens kontinuitet

När du bara startar ett företag, arbetar eller gör något, gör företagskontinuitet till ditt främsta mål. Sikta inte på saker som är för höga eller för stora genom att göra orealistiska planer för ett företag som växer.

Orealistiska planer är omöjliga att förverkliga. Till exempel: Du vill ge kaffe till hemlösa runt om i världen genom att öppna ett kafé, men den här drömmen är svår att förverkliga om du inte fokuserar på att hantera och behålla kontinuiteten i det företag du startar. Varje företag bör ha långsiktiga mål, men dessa mål uppnås inte om du ignorerar kortsiktiga mål

Del 2 av 2: Att skapa goda vanor

Lär dig framgångens hemlighet Steg 6
Lär dig framgångens hemlighet Steg 6

Steg 1. Sträva efter att uppnå något meningsfullt i ditt liv

Lusten att uppnå något lyckligt håller dig energisk, särskilt när livet inte är så bra. Sträva efter att uppnå något som är viktigt för dig, istället för att bara sträva efter det som får dig att alltid må bra. Fokusera på att uppnå något som du senare kommer att vara stolt över.

Lär dig framgångens hemlighet Steg 7
Lär dig framgångens hemlighet Steg 7

Steg 2. Bestäm prioritetsuppgifterna

Slutför de uppgifter som ger de mest långsiktiga fördelarna. Vet skillnaden mellan uppgifter som är "viktiga" (fördelaktiga i längden) och uppgifter som är "mindre viktiga" (lättare att göra, men mindre användbara).

Vet framgångens hemlighet Steg 8
Vet framgångens hemlighet Steg 8

Steg 3. Avsluta ditt arbete

Avsluta det du har börjat. Att slutföra ett jobb bra ger flera fördelar jämfört med att göra dussintals försummade uppgifter, även om du inte vill fortsätta jobbet.

Vet framgångens hemlighet Steg 9
Vet framgångens hemlighet Steg 9

Steg 4. Stå inför det oväntade

En framgångsrik innovatör kommer vanligtvis att beundras och avgudas, men att tvinga fram en önskan att förverkliga en värdelös idé är en slösad insats. Var inte rädd för att utforska nya saker eftersom fantastiska idéer är svåra att få fram, men det hårda arbete du lägger kommer att löna sig.

Lär dig framgångens hemlighet Steg 10
Lär dig framgångens hemlighet Steg 10

Steg 5. Bygg ett nätverk för att umgås

Att använda nätverk för att annonsera tenderar att ge intryck av att vara legosoldat och självisk. Vet att nätverk spelar en stor roll för affärsframgångar, men kom ihåg att du också måste bygga personliga relationer. Vem vet, du kan få möjlighet att arbeta tillsammans genom oväntade erfarenheter och föra dig ihop med rätt affärspartners, investerare eller anställda.

Rekommenderad: