Om du är nervös för en anställningsintervju, betrakta det som en möjlighet att förbättra ditt liv. Undersök vanliga frågor under anställningsintervjuer och svara dem tryggt, så kommer du att få ditt drömjobb. Om inte, betrakta det som en rolig anställningsintervjuupplevelse och använd den som en lektion för att kunna prestera bättre på nästa anställningsintervju.
Steg
Del 1 av 3: Förberedelser att göra
Steg 1. Undersök företaget
Det första du bör göra efter att ha fått ett intervjusamtal är att ta reda på information om företaget. Ta reda på företagets vision och uppdrag, hur länge företaget har funnits, hur många anställda det har och vilken position du kommer att inta om du får jobbet. Vid behov, memorera företagets motto. Se till att du har så mycket information som möjligt och visa dem att du bryr dig så att din intervju gör intryck på företaget.
- Det finns alltid ett sätt att visa att du har kontroll över intervjusituationen. Du kan säga något liknande följande exempel: "Jag har läst om ditt företags uppdrag och jag tror att det är ett fantastiskt mål att vara engagerad i att utbilda världen gratis."
- Visa att du vet vad kraven är för den lediga platsen. Om du känner till kvaliteten på arbetare som krävs av företaget blir det lättare att "sälja" dig själv och visa att du har behärskat företagets behov.
Steg 2. Om möjligt, undersök din potentiella intervjuare
Om du kan ta några minuter att ta reda på om din intervjuare, till exempel universitetet de gick på, företaget de arbetade för, eller något annat om dem, har du en fördel under intervjuprocessen. Även om du inte behöver nämna att du förföljer dem över internet, kan du kanske hitta saker du har gemensamt med intervjuaren, till exempel att du arbetade för samma företag som intervjuaren för 5 år sedan, men det kan vara till din fördel.
- Du kan se intervjuarens LinkedIn -profil eller deras profil på andra professionella nätverk för mer information om dem.
- Nämn inte något för personligt. Nämn inte saker du hittade på intervjuarens Facebook -sida.
Steg 3. Förbered dig på att svara på några allmänna frågor
Även om varje intervjuprocess är annorlunda, finns det några vanliga frågor som intervjuare alltid ställer och det är bäst om du är beredd att svara bra på dessa vanliga frågor så att du inte verkar oförberedd eller slarvig. Här är några vanliga frågor som intervjuare ofta ställer:
- "Vad tror du är dina styrkor?" Välj ett svar som beskriver dina styrkor för det jobb du vill ha och beskriv i detalj varför du har dessa fördelar. Se till att dina svar relaterar till det jobb du vill ha.
- "Vad tror du att du saknar?" Svara inte med”jag jobbar för hårt” - alla har hört detta svar. Välj ett svar som beskriver dina brister som inte är särskilt viktiga för det jobb du vill ha och visa att du arbetar för att förbättra dessa brister. Till exempel,”Min största svaghet är tidshantering. Ibland blir jag så upphetsad över allt material att jag ibland försöker krama för mycket nytt material i en klass. Men jag har försökt dela in varje klass i 5 minuter och se till hur mycket material eleverna kan ta till sig under en klassperiod.”
- "Varför vill du arbeta för det här företaget?" Berätta inte för din intervjuare att anledningen till att du vill arbeta där beror på att endast företaget ringde dig för en intervju. Säg istället några saker du tycker om företaget så detaljerat som möjligt och tydligt varför du tycker att du passar in i företaget och kan bidra bra till deras team.
Steg 4. Förbered minst 2 frågor
I slutet av intervjun brukar intervjuaren fråga om du har några frågor om dem. Du bör förbereda några frågor och ställa frågor som är mest relevanta för jobbet, detta kommer att visa att du har gjort din forskning och är intresserad av jobbet. Om du bara ler och inte frågar något, kommer det att ge intryck av att du inte bryr dig om jobbet. Här är några saker du kan fråga:
- Fråga om detaljerna för jobbet du vill veta.
- Fråga hur ditt dagliga arbete kommer att se ut, till exempel hur lång tid det tar att samarbeta med andra medarbetare.
- Fråga dem vad deras favoritdel är att arbeta för företaget.
- Fråga om du kan engagera dig i företaget annat än den beskrivning som anges. Till exempel, om du söker jobb som gymnasielärare, fråga om du också kan engagera dig i fritidsaktiviteter.
Steg 5. Öva med dina vänner
Om du vill känna dig trygg med intervjun, öva sedan med dina vänner eller någon som känner dig väl. Detta kan hjälpa dig att öva på att svara säkert på frågor, kontrollera ditt kroppsspråk och känna dig trygg med vad du har att erbjuda vid intervjun. Det är också ett bra sätt att bli av med nervositet och ge dig självförtroendet att möta intervjun.
- Klä ut dig och klä ut dig när du tränar inför intervjun så att du inte känner dig besvärlig att bära dina arbetskläder till intervjun senare.
- Be dina vänner om input så att du kan prestera bättre i riktiga intervjuer. Se till att dina vänner får mer komplimanger än kritik så att de kan muntra upp dig.
Steg 6. Förbered dig på att förklara varför du passar bra för lediga tjänster på företaget
Ta reda på hur de anställda fungerar i företaget och vad som är de viktiga punkterna i jobbpositionen för företaget, använd nyckelord för att visa att du har de egenskaper du söker så att du passar bra för att arbeta för företaget. Här är några saker du kan säga:
- ”Jag vet att goda kommunikationskunskaper är viktiga för det här jobbet, och jag passar perfekt eftersom jag har många års erfarenhet av ledning, utbildning och anställningsprocesser. Jag har kommunicerat med olika medarbetare, kunder och chefer genom åren och har lärt mig att ge bra feedback och diskutera saker som behöver förbättras.”
- ”Jag är verkligen upphetsad över det lagarbete som krävs i det här jobbet. Jag har arbetat framgångsrikt med team och har samarbetat med många kollegor i min nuvarande position och jag skulle gärna använda den erfarenheten för att bidra till ditt företag.”
Steg 7. Förbered allt du behöver
Dagen innan intervjun förbereder du allt du behöver så att du inte behöver förbereda någonting innan intervjudagen. Du bör ta med ditt sammanfattande dokument tillsammans med ett personligt brev för referens i intervjun och allt annat material som kan hjälpa intervjuaren att lära känna dig bättre och det arbete du utför.
Till exempel, du söker som lärare då är det bättre att ta med en gammal kursplan för att visa vilken typ av arbete du kan utföra
Del 2 av 3: Behärska intervjuprocessen
Steg 1. Klä dig professionellt
Om du vill lämna ett gott intryck måste du börja med att klä dig professionellt. Och vid behov, köp något formellt slitage som passar affärsmiljön. Att klä dig bra för en intervju kommer att hjälpa dig att få ditt drömjobb. Även om företagsmiljön verkar vardaglig, oroa dig inte för att se överklädd ut, vilket blir mycket bättre än att klä sig nonchalant med en formellt klädd intervjuare.
- Se till att du ser presentabel ut och var uppmärksam på din hygien. Om du inte tar dig tid för ditt utseende kommer du att lämna ett dåligt intryck på din intervjuare.
- Prova på dina kläder några dagar i förväg för att se till att det inte finns några problem med dina kläder. Skynda dig inte att prova på dina kläder 1 timme innan intervjun, och det visar sig att prislappen fortfarande hänger på kläderna vid intervjun.
Steg 2. Kom till intervjuplatsen 10 minuter för tidigt
Om du anländer tidigare än angiven tid visar du att du är i tid och bryr dig om ditt arbete. När allt kommer omkring kommer du inte att hinna svalna innan intervjun börjar. Om arbetsgivaren ser att du inte kan ta dig till din intervju i tid, kommer du troligtvis inte att vara i tid för jobbet heller.
- Även om du kommer för tidigt, släng ditt Starbucks -kaffe. När du kommer för kaffe visar du att du är för avslappnad inför intervjun.
- Om du anländer 30 minuter för tidigt, vänta i eller utanför bilen. Du vill inte komma in för tidigt och förvirra din intervjuare eftersom de inte är redo att intervjua dig.
Steg 3. Presentera dig självförtroende
När du går in i rummet, stå upp rakt, se dem i ögonen, le och skaka intervjuarens hand snyggt och självsäkert när du presenterar dig själv. Gå med självförtroende och undvik att titta runt i rummet, kom ihåg att du bara har 1 chans att lämna ett bra första intryck.
Du kan säga något så enkelt som detta:”Hej, jag heter Susan. Tack för att du tog dig tid att träffa mig.”
Steg 4. Svara högt och tydligt på din fråga
Tala så tydligt du kan med förtroende och se dem i ögonen när du delar dina idéer eller åsikter. Undvik att säga "gillar" och "umm" för mycket och fokusera på att få fram din poäng. Det viktigaste är att du talar dina ord med självförtroende och visar att du menar vad du säger.
Öva på att tala högt och tydligt så att du har självförtroendet att tala under din intervju. Se till att dina ord talas så naturligt som möjligt, inte resultatet av övning
Steg 5. Undvik att överlämna personlig information
Även om du känner att intervjuaren verkligen gillar dig och lär känna dig, bör du ändå undvika att ge för mycket personlig information. Tala inte om dina barn eller dina personliga problem hemma, eftersom det får dig att se ofokuserad och oprofessionell ut.
Men naturligtvis, om du råkar se din intervjuare ha en stor affisch av ditt favoritidrottslag på sitt kontor, då kan du prata om det men prata inte mycket mer personligen
Steg 6. Var noga med att tacka intervjuaren direkt
När intervjun är över, visa att du är tacksam för att din intervjuare tog sig tid att träffa dig och ge en möjlighet att diskutera dina förmågor och kvalifikationer. När du lämnar rummet, skaka händerna och se till att se dem i ögonen och ge dem ett leende och ett äkta tack, det visar att du är mycket tacksam för den möjlighet som har getts.
- Säg något så enkelt som:”Tack för att du tog dig tid att träffa mig. Det här är en fantastisk möjlighet och jag uppskattar det verkligen.”
- När konversationen slutar kan du också fråga nästa steg och hur lång tid det tar. Vanligtvis kommer de att berätta när de kommer att kontakta dig och vad nästa steg är.
Steg 7. Vet vad du inte ska göra under intervjun
Det finns flera saker du bör undvika när du står inför en intervju. Många känner inte till några enkla kommentarer som faktiskt ger intervjunaren en varning. Välj dina ord noggrant och se till att du lämnar intrycket av att vara artig och en hårt arbetande som brinner för jobbet. Här är några saker att undvika:
- Fråga inte om jobbförmåner förrän du har erbjudits ett erbjudande. Detta kommer att få det att verka som om du är mer intresserad av lediga dagar och än arbete.
- Tala inte om hur du sökte flera jobb utan att bli kallad till en intervju. Låt det bara se ut som om du verkligen vill ha jobbet.
- Säg inte något som visar på bristen på information du vet om företaget eller bristen på forskning du gjort. Se till att din intervjuare ser din oro för företaget.
Steg 8. Skäm inte bort ditt nuvarande jobb eller företag
Även om din chef är oförskämd, småaktig, hänsynslös, oförskämd eller om du inte brinner för jobbet, bör du säga något som "Jag har fått mycket erfarenhet av mitt nuvarande jobb, men jag är redo att ta om nya utmaningar. " Om du pratar dåligt om ditt nuvarande jobb eller chef då kan intervjuaren tro att du en dag kommer att göra detsamma mot dem.
Se till att du lämnar intrycket av att du är social och lätt att arbeta med. Även om konflikten på din nuvarande arbetsplats inte är ditt fel, låt den inte ge dig ett intryck av att du är den typen av person som är svår att arbeta med
Steg 9. Uppföljning
När du har avslutat din intervju är det en bra idé att skicka din intervjuare ett mail för att tacka dem för att de tog sig tid att träffa dig och ompröva ditt intresse för jobbet. Att ta dig tid att skicka e -postmeddelandet ger intrycket av att du tar intervjuprocessen på allvar och är upphetsad inför nästa steg.
Dessutom gör inte alla detta, så du kommer att ses som en person som brinner mycket för jobbet
Del 3 av 3: Behärska andra typer av intervjuer
Steg 1. Behärska intervjun via Skype -applikation
Nyckeln till att bemästra intervjuer via Skype är att genomföra intervjun som på en personlig intervju. Om du vill att intervjun ska bli lyckad, klä dig som om du ska på en riktig intervju, ha en kopia av din sammanfattning och personligt brev på skrivbordet och se till att du är på ett lugnt ställe med en bra internetuppkoppling.
- Välj en plats med bra belysning så att din intervjuare kan se och läsa dina ansiktsuttryck väl.
- Stäng dina e-postskärmar och andra skärmar som kommer att distrahera dig under intervjun. Fokusera din uppmärksamhet på den du pratar med.
- Se till att din mikrofon- och videochatt -app fungerar korrekt. Öva genom att videochatta med dina vänner dagen innan för att se till att det inte finns några tekniska problem under intervjun.
Steg 2. Behärska telefonintervjun
Många arbetsgivare använder telefonintervjuer för att lära känna sina nyckelsökande innan de bjuder in dem till en personlig intervju. Detta kommer att spara tid och ge dem en bättre förståelse för varje kandidat. Du bör behandla den här typen av intervjuer som själva intervjun sker. Håll anteckningar framför dig, klä dig snyggt och välj en lugn plats med bra signal så att du kan ha en bra konversation över telefon.
- Var noga med att vara professionell och känslig i ditt svar. Var inte smålig bara för att du är i telefon.
- Kom ihåg att din intervjuare inte kan se dig, därför måste du arbeta hårt för att beskriva dig själv med ord. Förbered några sökord som kan hjälpa dig.
Steg 3. Mastergruppsintervjuer
Ibland kan du bli inbjuden att delta i en gruppintervju så att intervjuaren kan intervjua flera kandidater samtidigt och se hur ni interagerar med varandra. Nyckeln till att bemästra den här typen av intervjuer är att sticka ut från intervjuaren och visa att du kan interagera och fungera bra i en grupp.
- Försök inte att lägga ner andra kandidater för att du ska se överlägsen ut. Var trevlig och stöd andra kandidater men visa ändå att du är den bästa kandidaten för jobbet.
- Om det finns gruppaktiviteter som pågår under intervjun, försök att ta ledarpositionen men se till att du inte agerar som en kung och inte hindrar andra kandidater från att bidra till intervjun.
