Att hitta ett jobb kan betraktas som svårt, och att välja rätt företag kan vara ännu svårare. Du kan ta reda på om ett företag är rätt för dig genom att leta efter information om potentiella arbetsgivare. För det kan du göra en lista över de företag du är intresserad av och regelbundet kontrollera de lediga jobb de annonserar ut.
Steg
Metod 1 av 2: Hitta information om potentiella arbetsgivare
Steg 1. Bestäm vilket företag du vill veta mer om
Det finns så många företag där ute att det kan vara ganska svårt att välja ett. Många söker eftersom det finns en jobböppning i ett företag, men om du vill välja rätt företag att arbeta för (inte bara vill arbeta), börja med att begränsa dina val. Prova att titta igenom kataloger och listor över de bästa företagen att välja mellan, kanske en lista skapad speciellt för din stad eller ditt område.
Försök hitta ett företag som är välkänt i ditt område. Ange namnen på välprofilerade företag i din stad som bäst matchar dina kvalifikationer och sök sedan upp information om dessa företag online
Steg 2. Läs företagets webbplats
Du kan få viktig information om ett företag genom att läsa deras webbplats. Börja med en "om oss" -sida, som vanligtvis ger en kort historik och ett uttalande om företagets vision, uppdrag och filosofi. Denna information kan hjälpa dig att avgöra om detta företag kommer att vara det bästa valet för dig. Har du samma filosofi? Är detta företag pålitligt? Bryr sig företaget om sina anställda? Dessutom bör du också söka information från:
- sidor om "karriär" eller "jobb". Webbplatser i det här avsnittet innehåller vanligtvis information om arbetsmiljön, utbildningsprogram och förmåner. Tänk på att det här avsnittet förmodligen är bäst utformat för att låta mycket positivt för att locka intresse från sökande. Ändå kan det här avsnittet vara ett bra ställe att börja leta.
- "lediga jobb" sida. Sök efter lediga jobb. Om denna webbplats har många lediga platser kan detta vara en indikation på hög personalomsättning eller företagstillväxt, så leta efter andra ledtrådar som kan förklara detta bättre. Försök hitta svar genom att ta reda på när ledig plats tillkännagavs. Om det har gått några veckor eller månader kan det vara ett problem att avdelningen öppnar vakansen eller för att lönesystemet inte är bra.
Steg 3. Använd sociala medier för att bläddra bland företagsprofiler
Om det finns en företagsprofil på sociala medier, läs informationen och se vem som är följare på detta företagskonto. Prova att göra en utvärdering för att ta reda på om detta företag är rätt för dig. Finns det överensstämmelse mellan informationen på företagets webbplats och på sociala medier? Är profilen tillräckligt professionell? Tror du på budskapet från detta företag? Har personer som är följare på detta företagskonto en "matchning" med dig?
Steg 4. Gör en allmän onlinesökning
Använd företagsnamnet som sökord. Du måste läsa recensioner, artiklar, böcker, tidningar och andra publikationer relaterade till företaget för att få mer information och hur de anställda tycker om företaget.
Steg 5. Utvärdera dina sökresultat
Kombinera all information du har samlat in från varje företag och fundera på om du arbetar här eller inte. Fråga dig själv om du kan se dig själv få ett jobb på det här företaget och vara lycklig nog att arbeta här i minst ett år. Om svaret är ja kan du lägga till detta företag i din lista med val.
Metod 2 av 2: Hitta ett jobb på ett specifikt företag
Steg 1. Gör en lista över de företag du vill ha
Baserat på resultaten av informationssökningen som du har gjort, gör en lista över de företag som du kommer att välja som arbetsplats. Tänk för närvarande inte på om det finns lediga platser i det här företaget, du behöver bara sammanställa en lista med namnen på de företag som passar dig bäst. Med jämna mellanrum kan du använda den här listan för att ta reda på om det finns några jobbannonser.
Steg 2. Sök online efter företagsspecifik information
Du kan regelbundet söka efter lediga platser från varje företag via företagets webbplats och lediga tjänster online för allmänheten. Om du är i behov av arbete, gör den här uppgiften några dagar.
Du kan begränsa sökresultaten när du söker på offentliga jobbwebbplatser genom att lägga till nyckelord i företagsnamnet. Använd till exempel sökordet "XYZ Company, project manager" för att göra din sökning mer exakt
Steg 3. Prova att ringa företaget på din föredragna lista
Var inte blyg med att kontakta den arbetsgivare du väljer eftersom du kan ta reda på om det finns en ledig plats genom att ringa och uttrycka din önskan att arbeta. Kanske kan du prata direkt med en rekryterare eller blivande chef som är villig att acceptera ditt personliga brev om det finns en ledig plats i framtiden.
Överdriv inte detta. Om du ringer för ofta blir potentiella arbetsgivare irriterade och undviker dig
Steg 4. Försök bekanta dig med personer som arbetar på det företag du väljer
Skapa kontakter med potentiella medarbetare och potentiella chefer så att du kan få vägbeskrivningar om det finns lediga platser. Sociala medier gör det lättare för dig att nätverka, så försumma inte detta sätt att hitta ett jobb.
Steg 5. Kontrollera regelbundet varje företag
Ha alltid din lista redo och utför regelbundna jobbsökningar. Du kan behöva vänta månader och kanske till och med år på att få en jobböppning på det företag du väljer, men om du är beredd att vänta kanske arbetsgivaren på det här företaget ger dig en jobbmöjlighet.
Tips
- Ekonomiska behov tvingar dig ibland att välja ett jobb som inte riktigt passar dig, men kom ihåg att den tid du lägger på att få ett jobb på ett företag på din lista kan löna sig i längden. Jobb som erhållits genom en bra”urvalsprocess” ger bästa resultat för både dig och din arbetsgivare.
- Glöm inte att överväga om ett företag kan vara det bästa valet för dig på kort och lång sikt. Förutom att leta efter ett roligt jobb just nu, bör du leta efter en arbetsgivare som är villig att erbjuda dig möjligheten att växa och förbättra. Tänk inte bara på vad du vill uppnå i år, utan tänk på vad du vill om två eller tre (eller fem eller tio) år framöver.
