Om du tilldelas något eller får ett pris i allmänhet kan du bli ombedd att hålla ett tacktal. Detta är ett tillfälle att visa din tacksamhet till dem som hjälpte till och kanske dela en rolig historia för att få publiken att skratta. Om du vill lära dig att hålla ett tacktal och utföra det på ett seriöst sätt, följ dessa steg.
Steg
Metod 1 av 3: Skapa ett tal
Steg 1. Börja med att uttrycka tacksamhet
Du kan börja med att säga tack för utmärkelsen du fick. Denna lilla förklaring till varför du håller talet är en naturlig start på talet. Detta uttryck för tacksamhet kommer att skapa stämning för hela talet. När du bestämmer vad du ska säga, ta följande faktorer i beaktande:
- Den typ av utmärkelse du får. För att uttrycka tacksamhet för ett professionellt pris, säg något i stil med: "Jag är hedrad över att vara här ikväll och tacksam för att få detta pris."
- Event formaliteter. Om evenemanget är mer avslappnat, till exempel en födelsedagsfest som förbereds av vänner och familj, kan uttryck för tacksamhet bli varmare. Till exempel, "Jag saknar ord för att uttrycka min tacksamhet för din närvaro i kväll."
Steg 2. Uttryck din respekt för personen som gav utmärkelsen
Detta är ett tillfälle att föra ett djupare samtal och få de ansvariga för denna gåva att må bra också. Oavsett om du har fått ett pris av ett företag, en organisation eller en grupp du känner väl, ta några minuter att visa din uppriktiga uppskattning för dem.
- Om utmärkelsen ges av det företag du arbetar för, försök prata om det goda arbete organisationen gör och hur lycklig du är att få jobba där.
- Om priset kommer från en extern part, till exempel en konstorganisation som delar ut en film du regisserade, tala om hur hedrad du är att bli erkänd av en så bra organisation.
- Om du håller ett tal för att tacka vänner och familj, uttryck tacksamhet för att du har en speciell grupp människor i ditt liv.
Steg 3. Berätta något roligt
I ett tacktal, dela en eller flera anekdoter om något som hände som ledde till din utmärkelse. Eftersom tacktal i allmänhet hålls vid middagen eller vid speciella tillfällen, är det mycket uppskattat att säga något som sätter ljus på stämningen och inbjuder till ett leende.
- Du kan prata om roliga saker som hände medan du arbetade med ditt projekt eller utmaningar du stod inför när du uppnådde dina mål.
- Försök att inkludera andra människor i historien, snarare än att bara prata om dig själv. Berättelser om saker som berör dina medarbetare, din chef, dina barn eller människorna där.
Steg 4. Nämn de personer som hjälpte dig
Ge erkännande till människor som hjälper dig så att du kan producera något som belönas. Gör en kort lista över arbetskamrater, vänner och familjemedlemmar utan vilka du inte skulle kunna få detta pris.
- Du kan börja med att säga,”Jag är så tacksam för stödet från några av dessa fantastiska människor. Utan deras stöd skulle jag inte stå här nu. " Lista sedan de personer som hjälpte dig.
- Ta också hänsyn till publiken. Om du vet att din chef sitter i framsätet, se till att du tackar honom eller henne.
- Detta kan potentiellt bli en tråkig del av ditt tal. Se till att du nämner de viktiga personerna på din lista, men tack inte alla du känner heller. Begränsa det till människor som verkligen hjälper dig.
Steg 5. Avsluta talet med en varm ton
När du nämner namnen på dessa människor är talet på väg att ta slut. Avsluta med att tacka och tacka igen. Om du vill att ditt tal ska bli mer minnesvärt kan du inkludera blommiga ord, till exempel:
- Säg något inspirerande. Om du får en utmärkelse för prestationer inom ditt ideella område kan du säga,”Våra kamper är inte över, men vad vi har åstadkommit tillsammans har gjort skillnad i hundratals människors liv. Låt oss kavla upp ärmarna och fortsätta denna kamp med engagemang. Om vi kan göra förändringar på bara ett år, tänk vad vi kan göra om tre år.”
- Dediker din uppskattning. Du kan visa särskild uppskattning för personerna närmast dig eller läraren genom att tilldela denna utmärkelse till den personen. Säg något i stil med:”Jag vill tillägna denna utmärkelse till min mamma. När lärarna berättade att min dyslexi skulle göra det svårt för mig att studera, sa hon till mig att jag skulle bli en stor författare en dag. Det är på grund av hennes tro att jag tar emot min första Pulitzer här. Tack mamma."
Metod 2 av 3: Öva ditt tal
Steg 1. Skriv ner manuset för ditt tal
Tacktalen ska vara korta och du kommer att kunna komma ihåg dem. Men att skriva ner en kontur av idéer på ett papper kan hjälpa dig att komma ihåg de viktigaste punkterna och namnen du vill nämna.
- Skriv inte ord för ord. I så fall kommer du att titta på tidningen hela tiden istället för att titta på publiken. Du kommer att framstå nervös och stel inför publiken och inte verka tacksam eller uppriktig.
- Prova att skriva första raden i varje stycke du vill säga. När du sedan tittar på ditt fuskkort kommer den första meningen att resonera med dig.
Steg 2. Beräkna din tid
Om du håller ett tal vid ett formellt evenemang finns det ofta en begränsad tid för acceptanstalet. Fråga organisationen som ansvarar för utdelning av utmärkelser om det finns några riktlinjer du bör vara medveten om. Om du inte får en begränsad tid kan du se hur lång tid andra människor som har fått utmärkelser från organisationen tog sig tid att tala.
- I allmänhet är acceptanstal mycket korta. Till exempel Academy Awards -tal är begränsat till 45 sekunder. Tal som varar två till tre minuter kan tröttna på folk, så det behöver inte vara så långt.
- När du tränar ditt tal, använd en timer för att se hur lång tid det tar. Du kan också spela in dig själv och lyssna på talet för att se vilka delar som kan klippas. Den viktigaste delen av talet är uttryck för tacksamhet, resten kan skäras av vid behov.
Steg 3. Öva med någon som gör dig nervös
Om du inte är så bra på att tala offentligt, försök att hålla ett tal inför en person eller grupp människor som gör dig nervös. Träna ungefär fyra eller fem gånger, eller så många gånger som möjligt tills ditt hjärta inte längre slår snabbt. På så sätt kan du slappna av mer när det är dags att tala inför en folkmassa.
- Be dina lyssnare att gå in. Fråga vilka avsnitt som är tråkiga eller för långa, eller om det är något som fortfarande måste inkluderas.
- Se till att du ger ditt tal till en person som du litar på kommer att ge ärlig input.
Steg 4. Ändra sorlet till paus
De flesta mumlar i allmänhet när de är besvärliga, till exempel med "emm", "eeergh" eller "e". Träna dig själv för att ta bort dessa ord från ditt tal. Det är bättre att ta en paus. Ditt tal låter skarpare och bättre tränade.
För att eliminera mumlande, försök lyssna på en inspelning av dig som talar. Försök att fånga de ögonblick där du försöker ange "emm" eller "e". Öva på att säga dessa meningar utan att mumla tills du kan hålla hela talet på det sättet
Steg 5. Öva så att du ser ut och låter naturlig
Huvudsyftet med att hålla ett tacktal är att dina lyssnare ska känna djupheten och uppriktigheten i din tacksamhet. Detta är svårt om du är stel, eller verkar arrogant och otacksam. Öva på de saker du normalt skulle göra i ett normalt samtal: rör händerna lite, le, pausa och skratta. Se till att ditt ordval återspeglar de känslor du känner.
Metod 3 av 3: Att hålla ett tal
Steg 1. Lugn din ångest inför talet
Om du är nervös inför ett offentligt tal, försök att ta lite tid att lugna ner dig. För vissa människor kommer denna nervositet inte att försvinna även om de pratar mycket offentligt. Lyckligtvis finns det flera metoder du kan använda för att förbereda dig att tala tydligt och lugnt:
- Försök att föreställa dig att du håller ett tal utan att stamma. Leverera hela talet i ditt huvud smidigt. Denna teknik kan hjälpa dig att lugna ner dig när du måste leverera.
- Vissa människor tycker att skratta innan de håller ett tal hjälper. Detta kan slappna av.
- Om du har möjlighet att träna hårt före evenemanget är detta ett bra sätt att släppa nervös energi.
Steg 2. Titta på din publik
Kom ihåg att inte titta på dina fuskkort för ofta, bara titta ibland för att hjälpa dig att komma ihåg. Välj två eller tre personer som sitter på olika platser och växelvis få ögonkontakt med dem medan du talar.
- Att stirra på publiken kan hjälpa dig att hålla ditt tal med känslor. Du kan låtsas att du pratar med en vän, snarare än en ansiktslös publik.
- Var och en stirrar på mer än en viktig person. När du ser mer än en person i en grupp kommer hela publiken att känna sig inkluderad i konversationen.
Steg 3. Kom ihåg att uttrycka din tacksamhet när du talar
Du kan vara så orolig för att glömma innehållet i ditt tal att du glömmer varför du ska leverera det. Kom ihåg innebörden bakom alla ord du säger, och håll talet med verklig känsla om utmärkelsen. Kom ihåg det hårda arbete du lagt ner och alla människor som hjälpte dig att uppnå det. Således kommer talet att verka uppriktigt.
- Om du kan, försök att titta på människor medan du säger deras namn medan du säger tack. Till exempel, om du tackar en kollega som sitter på första raden, blir din uppskattning mer uttalad om du kan fokusera på honom eller henne medan du talar.
- Var inte blyg om du får tårögda. Detta händer ofta i tacktal.
Steg 4. Säg något meningsfullt som får människor att beröra och känna att "Åh, den här personen är så förstående och snäll."
Att säga olika meningar kommer att betyda mycket.
Steg 5. Lämna scenen i tid
När talet är över, le mot publiken och lämna scenen i tid. Att hålla scenen för länge görs ibland men det kan tröttna publiken och minska tiden för nästa person att få priset. När din tid är slut, lämna scenen graciöst och återgå till din plats.
Tips
- Öva ditt eget tal tills det går smidigt och be sedan en betrodd vän att sitta ner och lyssna. Be om råd: om innehåll, intonation, övergångar från en punkt till en annan, leverans - röst, kroppsspråk, uppriktighet och timing.
- Om du kan kan du använda fuskkort istället för ett ord-för-ord-manus. Fuskkort kan få dig att framstå mer spontan inför en publik.
- Använd en tredelad talstruktur. Introduktion för att presentera dig själv och ämnet, stycke som innehåller syftet med talet och avslutning i slutet.
- Skriv ner vad denna utmärkelse betyder för dig - inklusive en referens till värderingarna/målen/ambitionerna för organisationen som gav den och hur de inspirerade dig.
- Ge erkännande till publiken som har kommit och bevittnat denna händelse.
