En meritförteckning (CV) är mycket viktig för ett framgångsrikt jobbsökande, för både nyutexaminerade och erfarna yrkesverksamma. Ett CV är ett visuellt dokument som anställningschefer vanligtvis ser med en blick. En snygg struktur och organiserat innehåll kan få ditt CV att skilja sig från andra kandidaters CV. Varje gång du söker ett jobb skapar du ett nytt CV som belyser färdigheter, utbildning och erfarenhet som gör dig till en stark kandidat.
Steg
Del 1 av 3: Skapa ett CV. Struktur
Steg 1. Välj en mall eller skapa din egen design
De flesta ordbehandlingsprogram har flera CV -mallar att välja mellan. Om inget fångar dig kan du använda din egen design.
- Det finns också mallar att ladda ner, och många är gratis. Om du inte vill använda en av de grundläggande mallarna i ett ordbehandlingsprogram kan du söka efter andra på internet.
- Elementen i mallen kan också ändras efter behov. Tänk på mallen som en guide som kan ändras eller tas bort om det behövs.
- Använd ett vanligt, lättläst typsnitt med storleken 10 eller 12. Gör samtidigt rubrikerna per sektion större. Populära serif -typsnitt är Times New Roman och georgiska. Om du vill använda ett san-serif-teckensnitt, prova Calibri eller Helvetica.
Dricks:
Om du söker styling- och webbdesign- eller grafisk designjobb, kom med en unik design och använd ditt CV som ett medium för att visa dina färdigheter.
Steg 2. Skapa en titel med ditt namn och kontaktinformation
Skriv ditt namn, adress, telefonnummer och e -postadress högst upp på sidan. Testa formatet tills du hittar det du gillar mest.
- Till exempel kan du samla all information i mitten. Du kan också placera adressen till vänster, medan telefonnumret och e -postadressen till höger, med namnet i mitten i en något större storlek.
- Om du inte har en professionell e -postadress kan du skapa en på en gratis e -posttjänst som Gmail. Helst är e -postadressen som används i CV: et en variant av initialer och namn. Inkludera aldrig en e -postadress med ett dumt eller suggestivt namn i ditt CV.
Steg 3. Använd ett kronologiskt CV för konservativa yrken
I ett kronologiskt CV placeras arbetslivserfarenhet och utbildning i kronologisk ordning. Detta är ett klassiskt CV -format som äldre anställningschefer, eller de inom konservativa områden som bokföring eller juridik, kommer att uppskatta.
Det finns inte mycket flexibilitet när det gäller att bearbeta ett kronologiskt CV, men du kan fortfarande organisera avsnitten så att den starkaste personliga informationen ligger högst upp. Till exempel, om din utbildning är mer än arbetslivserfarenhet, vänligen sätt utbildningen först
Steg 4. Prova ett funktionellt CV om du inte har praktisk arbetserfarenhet
I ett funktionellt CV kan du markera specifika färdigheter och tillgångar utan att behöva lista alla dina tidigare jobb. Detta är mycket fördelaktigt om du har lite arbetslivserfarenhet.
Ett funktionellt CV är också ett bra val om du har mycket erfarenhet och vill begränsa ditt CV till en sida. Du kan fokusera på de färdigheter du har, snarare än att förteckna varje jobb i detalj
Steg 5. Kombinera ett kronologiskt och funktionellt CV för att markera färdigheter
Ett funktionellt CV kan fortfarande användas om du söker arbete inom ett konservativt område. Börja med ett avsnitt om färdigheter och ange sedan ett kronologiskt avsnitt nedanför.
Eftersom denna typ av CV ibland kan vara lång kan du överväga att bara lista de två eller tre yrkena och högsta utbildningen. Om du har varit de senaste tio åren kan du skriva in det. I det funktionella avsnittet i ditt CV kan du inkludera information om hur länge du har arbetat i branschen
Del 2 av 3: Få innehåll att sticka ut
Steg 1. Börja med färdigheter för ett funktionellt CV
Ett funktionellt CV betonar vad du kan göra, inte vad du redan gör. Lista 4 till 5 färdighetskategorier som du fått från erfarenhet eller utbildning. Lägg sedan till en kort beskrivning av varje färdighet och ge exempel på hur dessa färdigheter används i punktpunkter.
- Till exempel kan du i ett CV för ett onlinejobb skriva "redigering" som en färdighet. I punkten anger du antalet redigerade artiklar på wikiHow och utmärkelserna du fick för arbetet. Även om det bara är volontärarbete är det fortfarande en redaktörs erfarenhet.
- Du kan också inkludera personliga färdigheter. Ange till exempel dina förmågor som "teamledare". Lägg sedan till information om arbete i en studentorganisation, insamling av pengar till ideella organisationer eller arbete som lägerrådgivare.
Steg 2. Lista arbetserfarenhet, inklusive relevant volontärarbete
För ett kronologiskt CV lägger du till specifika jobb och annan arbetserfarenhet i omvänd kronologisk ordning, med början med det sista jobbet. Använd beskrivande och specifika titlar som beskriver vad du har gjort.
- I allmänhet bör du inkludera månaden och året då jobbet började och slutade i ett kronologiskt CV. Har du jobbat i flera år räcker det med ett år.
- I ett funktionellt CV har du flexibiliteten att inkludera arbetslivserfarenhet. Du behöver inte ange år av tjänst även om du måste ange hur länge du arbetade där. Till exempel "Hanterade 20 säljare i 10 år."
- Använd aktiva verb för att beskriva ansvar och prestation. Specifika siffror och mätvärden visar vad du har åstadkommit. Om du till exempel är försäljningschef anger du ord som "Implementerade förändringar som ökade försäljningen med 27% under ett kvartal".
Steg 3. Ange relevant utbildning eller specifikation
I allmänhet behöver endast den högsta utbildningen ingå i CV: t. Du kan dock gå in på en lägre utbildning om det är relevant för det jobb du söker. Ange också alla licenser eller certifieringar du har.
- Till exempel, om du precis har tagit din juristskola och söker jobb som advokat, inkludera din juristexamen på ditt CV samt din licens att utöva.
- För ett fungerande CV kan utbildningsavsnittet placeras längst ner på sidan. Det finns också personer som inte alls tar med utbildning i ett funktionellt CV. Inkludera det dock om lediga tjänster kräver en specifik examen.
- Om din IP är 3, 5 eller mer, vänligen inkludera den i utbildningsinformationen. Om det är mindre än så behöver det inte listas. Om du inkluderar mer än en titel anger du IP -adressen för båda om möjligt. Om bara en förtjänar att vara med, är det bäst att inte inkludera det alls.
Dricks:
Om du har en högskoleexamen inom ett visst område som är avgörande för anställning, inkludera den i titeln med ditt namn, du behöver inte skapa en separat utbildningsavdelning. Detta kan spara utrymme.
Steg 4. Betona de färdigheter som gör dig mer värdefull
Även i ett kronologiskt CV måste du inkludera ett kompetensavsnitt om du vill visa anställningsansvarig att du har jobbrelevanta färdigheter. Fokusera på färdigheter som kan bedömas objektivt, till exempel dator, teknisk eller språkkunskaper.
- Ibland finns det en önskan att överskatta kompetensnivåer för att verka imponerande. Detta kan dock vara problematiskt. Till exempel, om du bara kan några ord och fraser på spanska, säg inte att dina färdigheter är konversativa eller till och med flytande. Om anställningsansvarig också talar spanska, förloras dina chanser.
- Om en specifik färdighet listas i vakansen och du råkar ha en, inkludera den i kompetensdelen och lista den med detaljerna.
Dricks:
Om du inte har mycket erfarenhet kan du inkludera personliga färdigheter, till exempel "ihållande" eller "självmotiverad". Detta måste dock stödjas av konkreta exempel som visar dessa färdigheter.
Steg 5. Placera sökord strategiskt
Det finns arbetsgivare som använder filterprogram för att skanna CV för specifika sökord. Nyckelord anger vad de letar efter hos en potentiell kandidat. Programmet sparar att anställa chefer tid med att kontrollera inkommande CV. För att klara filtret måste du ange nyckelorden som nämns i jobbet.
Se till att sökorden passar in i texten och använd dem inte för ofta. Det finns ingen anledning att upprepa samma ord eller fraser om och om igen
Steg 6. Lägg till hobbyer och intressen relaterade till arbete
En sektion för hobbyer och intressen anses vanligtvis vara valfri, men är till hjälp om ditt innehåll är knappt. Inkludera dock endast relevanta hobbyer eller intressen.
Till exempel, om du söker en butikschef för sportartiklar, är det faktum att du tycker om att spela sport definitivt relevant för tjänsten
Del 3 av 3: Slutföra Curriculum Vitae
Steg 1. Skapa ett anpassat CV för varje jobb du söker
Förbered ett master -CV som listar alla färdigheter, utbildning och erfarenhet. CV: t när du söker jobb behöver dock inte innehålla allt. Endast kompetens och erfarenhet som är direkt relaterad till jobbet behöver inkluderas. Försök att göra ett CV som matchar den lediga platsen.
- Flytta avsnitt för avsnitt om det behövs så att de viktigaste kvalifikationerna som krävs finns högst upp på sidan. Ordna om punktpunkter så att den mest relevanta informationen nämns först.
- Även om du är stolt över vissa prestationer, ta bort dem från ditt CV om de inte är arbetsrelaterade.
Dricks:
Om du söker ett jobb som skiljer sig från din tidigare karriär, vänligen lägg till kort information om ditt intresse för detta nya område eller varför du söker tjänsten.
Steg 2. Redigera CV för att ta bort överflödiga ord och skapa nya mellanslag
Aktiv och effektiv text är mycket viktig eftersom CV sannolikt kommer att ses med en blick. Ta bort personliga pronomen, artikelord, adjektiv och adverb. I det slutliga uttalandet bör det bara finnas åtgärden och resultatet av den åtgärden.
- Till exempel arbetade du en gång som barista på ett kafé. Ange information om att du håller höga sanitetsstandarder. Detta uttalande måste dock vara mätbart. Så du kan skriva "Implementerat nytt sanitetsprogram; ökat kafépoäng och hälsa med 11%."
- Gör dina egna ord istället för att upprepa arbetsbeskrivningar. Om du till exempel arbetade som detaljhandelssäljare skriver du "Totalt fyra månader med personliga säljmål" istället för "Säljer kläder och accessoarer till kunder."
Steg 3. Kontrollera och läs om innan CV skickas
Lita inte enbart på datorgrammatik och stavningskontrollprogram. Läs hela CV: n flera gånger för att se till att det inte finns några misstag alls. Högläsning hjälper dig också att upptäcka misstag eller oegentligheter i formuleringen.
- Om du gör ett CV på engelska, var försiktig med apostrofer och sammandragningar. Om du har svårt, läs det ord som har skrivits med hela stavningen, inte med en apostrof, och bedöm om det är vettigt. Till exempel kan du enkelt hitta ett fel i meningen "Utbildad säljare och rapporterade att de är framsteg" om det lyder som "Utbildad säljare och rapporterar att de är framsteg".
- Se till att formatering och skiljetecken är konsekventa. Om du till exempel använder punktpunkter i ett avsnitt använder du dem i alla sektioner.
- Gratis onlineappar, till exempel Grammarly, kan hjälpa till att upptäcka engelska fel som du kanske inte har märkt.
Dricks:
Börja läsa från det sista ordet och läs varje ord individuellt, inte i ordning, ända till början av dokumentet. Detta kommer att ta bort den berättande strukturen som gör misstagen mer synliga.
Steg 4. Spara CV i PDF -fil
Om CV skickas över internet förväntar sig rekryterare vanligtvis ett PDF -format. Använd detta filformat om inte jobbet specifikt kräver ett annat format.
Fördelen med PDF -dokument är att formatet inte kan ändras. Dessutom slipper du också lägga till fel av misstag om anställningsansvarig gör ett misstag när du öppnar ditt CV eller skriver ut det
Steg 5. Skriv ut ett CV för att ta med till intervjun
Använd en bra skrivare med kvalitetsvitt eller elfenbenpapper. "CV -papper" kan köpas online eller prova att titta på en kontorsmaterielbutik. Om du inkluderar en länk i ett digitalt CV, ta bort länken innan du skriver ut så att all text är svart.
Ta med minst 3 kopior av ditt CV till intervjun. Om du vet att du kommer att intervjuas av ett rekryteringsteam, ta med tillräckligt många kopior för att varje lagmedlem ska få ett. Se också till att du också håller i en kopia
Tips
- Att använda år istället för månader och år kan dölja luckor i ditt CV. Kom dock ihåg att du måste vara ärlig när intervjuaren frågar.
- Du kan inkludera referensavsnittet under ditt CV. Men om det inte finns mer ledigt utrymme behöver du inte inkludera det. Om den anställande chefen vill ha en referens kommer de att be om det.
- Inkludera ett personligt brev även om det inte efterfrågas. Ett personligt brev kan ge ett CV sammanhang och ge mer personlig information som kandidat.
