En stressig kontorsmiljö kan få dig att vilja träffa din chef på hans kontor och säga "jag slutar!" (Jag bad att sluta). Även om det kan vara en lättnad, påverkar din attityd under och efter att du lämnar ditt företag ditt rykte och framtida anställningsmöjligheter. Se därför till att du vet rätt sätt att avsluta ditt jobb. Den här artikeln beskriver vanliga frågor om hur du lämnar in en professionell avgång och lämnar ett positivt intryck.
Steg
Metod 1 av 7: Vad ska jag göra när jag vill säga upp mitt jobb?
Steg 1. Meddela din chef formellt att du vill säga upp dig från företaget
Om du inte har möjlighet att utveckla en karriär eller tappar motivationen för att arbeta, kan det vara dags för dig att säga upp dig, men försvinn inte obemärkt och kom aldrig tillbaka till jobbet. Lämna ett gott intryck genom att berätta för din arbetsgivare eller chef att du vill säga upp ditt jobb så att de kan anställa nya medarbetare eller sätta någon annan i din plats.
Metod 2 av 7: Vad är det artiga sättet att avsluta ett jobb?
Steg 1. Möt din chef på hans kontor för en personlig avisering
Om du inte har träffat honom, dela inte dina planer med kollegor eller kunder. När du har fattat ditt beslut, boka ett möte för ett en-till-ett-samtal för att dela detta.
- Arrangera ett möte med din chef enligt hans schema för aktiviteter eller fråga om han kan leda tid att prata med dig.
- Presentera dina planer på ett artigt men enkelt sätt, till exempel: "Jag har något att berätta. Jag planerar att säga upp mig från företaget."
- Skicka ett avskedsbrev om denna metod gör att du känner dig mer fri att förklara orsaken eller behovet av att rapportera hur arbetet fortskrider skriftligen.
Steg 2. Meddela minst 2 veckor i förväg
Oavsett hur allvarligt problemet du möter på jobbet eller hur redo du är att säga upp jobbet, dela denna plan med din chef minst 2 veckor i förväg eller enligt företagets föreskrifter. Förutom att lämna ett positivt intryck kan en tidigare arbetsgivare vara en värdefull referens när man letar efter ett nytt jobb.
Metod 3 av 7: Vad ska jag säga när jag träffar min chef?
Steg 1. Säg positiva saker för att lämna ett gott intryck
När du träffar din chef delar du med dig av olika aspekter av ditt jobb och den användbara kunskap du har fått hittills. Fokusera samtalet på det positiva. Skvallra inte eller tala illa om medarbetare, ledning eller företagsregler för att göra ett gott intryck.
Säg till exempel till din chef: "Jag älskar att jobba här, men jag vill använda detta tillfälle för att utveckla min karriär."
Steg 2. Förbered dig själv genom att tänka på vad du vill förmedla till din chef och hur du förmedlar det
Ta dig tid att skriva bra meningar och skriv ner dem på ett papper. Ta dig tid att träna några gånger så att du kan förmedla informationen med säkerhet.
- Simulera samtalet medan du tittar i spegeln för att ta reda på hur ditt uttryck ser ut när du talar.
- När du tränar, låt en god vän eller familjemedlem lyssna på vad du har att säga så att de kan ge input.
Metod 4 av 7: Vad ska jag göra efter att jag sagt upp mig?
Steg 1. Säg inget negativt om ditt jobb eller företag efter att du sagt upp dig
Innan du berättar det för din chef, dela inte din avslutningsplan med någon annan på kontoret. Efter att ha sagt upp dig, gör inte dåligt jobb eller företag. Du behöver inte berätta att du är redo att lämna företaget eller uttrycka din avsky för ditt jobb eller dina medarbetare.
Behåll goda relationer med tidigare medarbetare. Spara deras mobilnummer eller e -postadress som en del av ett professionellt nätverk. Vem vet att de kan erbjuda dig en värdefull möjlighet en dag
Steg 2. Se till att du fortsätter att arbeta hårt fram till din sista dag på företaget
Försumma inte dina arbetsuppgifter och lämna kontoret efter avgång. Visa arbetsmotivation genom att slutföra så många uppgifter eller projekt som möjligt och efter bästa förmåga. Håll dokument och arbetsutrustning organiserade så snyggt som möjligt så att de anställda som ersätter dig enkelt hittar dem. Lämna ett gott intryck efter att du slutat ditt jobb.
Det är en bra idé att lägga viktiga dokument i en mapp och förbereda en skriftlig rapport om de uppgifter du har gjort så att den anställde som ersätter dig inte blir förvirrad eftersom han vet vad han ska göra
Metod 5 av 7: Kan jag sluta med jobbet direkt?
Steg 1. Berätta för din chef att du vill säga upp ditt jobb från och med idag
Att lämna avgång minst 2 veckor i förväg är en mycket vanlig praxis. Ofta vill de anställda sluta sitt jobb omedelbart eftersom de känner sig obekväma eller osäkra på kontoret. Om du upplever detta, berätta för din chef att du vill säga upp ditt jobb. Möt din chef på hans kontor och be om tid att prata med honom. Om han gör det, låt honom veta att du vill säga upp ditt jobb från och med idag och inte kommer tillbaka till jobbet igen. Presentera din avgång på ett bestämt och okomplicerat sätt utan att överdriva problemet. Han kan känna sig besviken, men åtminstone kommer du att ha tid att säga hejdå, istället för att bara gå iväg oannonserat.
Säg till exempel till din chef: "Förlåt, herr/fru, jag säger upp mig. Jag slutar jobba från och med idag."
Metod 6 av 7: Vad är det för fel om jag säger upp jobbet utan förvarning?
Steg 1. Detta kan ge ett dåligt intryck och påverka ditt rykte
Att lämna din avgång minst 2 veckor i förväg är ett artigt och professionellt sätt att säga upp ditt jobb, men om du vill sluta direkt, låt din chef veta att du säger upp dig idag. Oavsett anledning, sluta inte ditt jobb utan att berätta det för din chef först. Förutom att lämna ett dåligt intryck gör ett skadat rykte det svårt för dig att hitta arbete.
Metod 7 av 7: Hur slutar jag arbeta under Covid -pandemin?
Steg 1. Skriv ett avskedsbrev som förklarar varför du vill säga upp ditt jobb
Om du inte kan träffa din chef direkt på grund av pandemin kan du fortfarande överföra meddelanden på ett professionellt sätt. Förbered ett formellt avskedsbrev och skicka det till din chef i form av ett e -postmeddelande. Förklara varför du vill avsluta ditt jobb, inkludera ditt mobiltelefonnummer och förklara framstegen för uppgiften eller projektet du arbetar med. Meddela minst 2 veckor i förväg, tacka din chef för deras omtanke och stöd och skicka sedan ett mejl.
- Om du vill sluta arbeta på grund av Covid -pandemin, inkludera den här anledningen i brevet, till exempel "Jag sa upp mig för att jag var orolig för att drabbas av Covid" eller "Pandemin har gjort det svårt för mig att komma till kontoret, medan de uppgifter som är mitt ansvar kan inte utföras hemifrån."
- Att säga upp sig genom att leverera ett formellt brev är mer professionellt än att ringa.
